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減薪30％合理嗎？ 網牛一平 -- 2001.01.19發表於「球魂」
當羅敏卿在總冠軍戰中奮勇的在七戰中揮出六支全壘打之時，他一定不會想到他也會收到一份減薪35％的通知。當黃忠義一舉拿下打擊、安打、打點等三冠王之時，他也一定不會想到他的成績會被減薪40％！ 當中華聯盟要求台灣聯盟不要一公司經營四支球隊之時，中華聯盟卻通過了各隊齊頭減薪35％的協議。此舉不僅是打了自己一個耳光，也讓球員對球團徹底喪失信心。另一方面台灣大聯盟在減薪之外，也發佈了球員今年球季起只能領九個月薪資，其他時間必須『吃自己』的消息。這也等於是在平均減薪30％之外，再變相減薪25％。因此全台灣唯一被加薪的球員『吳承翰』也等於是被減薪了… 野蠻減薪
霹靂手段 會想要減薪如此大的幅度，不外乎是中職某些球團經營困難，卻又害怕只有自己隊減薪幅度過大，會造成球員大反彈。因此要求別的球團也要比照辦理，對其他球隊也要求大幅度減薪。這還包括打進冠軍賽的兩支球隊，不論球員在場上表現，而野蠻的要求齊頭減薪！ 我的看法是，職棒本來就是有錢人的事業。如果真的沒有錢，那又何必死撐活撐的要經營？球團當然有減球員薪水的權力，當然也可以都聘請只需要三四萬薪水就可以上場的球員，這樣所打出來的成績可想而知會較差，但是那也是一種經營的方式，例如美國職棒的博覽會隊（註一）就是如此。但是球團並沒有要求別隊也不論成績好壞也齊頭減薪的權力，因為每個球隊都有對成績評量的一個標準，請不要用老大哥的心態壓迫其他球團也一起執行不公平的政策！ 球團有減薪的權力，請自己減！後果也請自己承擔！ 減薪過多 球員淪為苦力 球員的薪水真的很高嗎？其實未必。當正常的上班族一個月領三萬五的薪水時，二線球員今年可能就有六萬的『高薪』（保障月薪？）。但在這背後的心酸，卻沒有人可以瞭解。 一名球員一天的上班時間幾乎逼近10小時（中午12點開始作戰會議到晚上10點球賽結束，一週休假日可能連一天都沒有。再加上大多數的球員都無法住在家中，呈現的是『出差在外地』住在宿舍的感覺，每天過著著舟車勞頓的日子。球員生涯通常也很難超過十年，其實是很沒有保障的。如果是個普通的業務員是向上面一樣的待遇的話，一個月也會有四五萬塊吧（一年到頭都在出差的情況），但業務員卻可能可以做三十年！ 齊頭減薪
球員失去奮鬥目標 我實在很難去揣測黃忠義的想法，另類三冠王卻也要減薪40％。如果我是球員，真的不知道今年新的球季到底有什麼必要拿出好的表現，反正在球團的眼中打得再好到了年底還是一樣要被大幅減薪，那又何必好好打呢？ 守備時遇到險球又何必去撲接呢，免得受傷嘛。投球時何必用力呢，反正投好投壞還不是要減薪！連黃忠義都要減40％，其他球員又哪裡有奮鬥的方向呢？大家一起擺爛吧！ 薪水低
球員容易受金錢誘惑 如果你薪水不到十萬，有人拿一百萬請你『幫個忙』，你會不拒絕嗎？可能『幫個忙』就可以拿到十個月的薪水，而在球場上不過只是輸了一場球罷了，根本也很難看的出來。球員會不受誘惑才怪！以投手而言，可能在中華職棒場上奮鬥的時間很難超過十年，但是他放十場球所獲得的代價就可以達到十年的薪水，想到這裡我不禁打了一股冷顫…. 有實力業餘好手不願加盟 真正頂尖的好手已經不可能加入職棒了，如陳金鋒、王建民等超級球員皆去挑戰美國職棒，而次一等的球員也將離鄉背井的投向日本職棒。薪水較高當然是最重要的一點，但台灣職棒薪水水平近於不合理，對合約精神不重視也是原因。球員寧願遠赴他鄉去試試手氣，也不要呆在野蠻的台灣職棒！再過幾年，缺乏好手加盟的台灣職棒，水準將漸趨降低至可怕的地步！ 強迫解約
巨降薪水 去年球季開幕興農牛隊與張泰山、葉君璋分別簽下月薪26萬、4年以及月薪23萬、3年的保障薪合約。球季中又各個擊破的要求解除保障合約，在球團的壓力之下也不得不解約。雖然我是贊成依照成績來調薪，而不要用保障約的方式保障薪水的高低。但是現在我等著看張泰山、葉君璋的薪資會被砍掉多少，會和當初的保障約的差距有多大！ 薪水級距
保障球員 雖然球團經營困難，但對於球員的薪資也可以用更彈性的方式作處理，而不是盲目的減薪，造成薪資高的好球員反而是減薪幅度最大的受害者。以日本職棒為例，表現最佳而有指標性意義的球員往往獲得最高幅度的加薪，甚至與其他球員完全不成比例。近鐵隊的四棒主砲中村紀洋今年不止代表日本隊出戰奧運，也在球季賽中包辦全壘打、打點雙冠王，並獲得最佳九人與金手套大獎。他在12月27日的談薪中，一舉達成年薪3億日幣並外加激勵獎金5000萬的合約。難道近鐵隊是有錢的球團嗎？其實並非如此，本季締造.311打擊率、20盜壘的近鐵內野手武藤孝司，歷經五次與球團交涉才簽訂了加薪1800萬的5000萬日幣年薪，並激勵獎金800萬的合約。 第一等的球員可以領三億，第二等的球員卻只有五千萬！這就是經營職棒的正確哲學，把單一球員的薪資拉高，一方面可以使其他的球員有奮鬥的目標，一方面也可以創造出各隊的明星球員。其實日本職棒也有許多的低薪球員，即使是一軍成員年薪不到2000萬的球員也有很多，但那些低薪球員都會有他們的目標，因為只要好好的打球，每個人都有可能達到億元高薪！ 中華職棒的薪水級距 以現在中華職棒的情況，黃忠義、羅敏卿、郭李建夫等有特殊戰功的球員可列為30萬元等級，而次一等級如黃甘霖、張泰山、馮聖賢、高建三等有不錯實力的球員可列為20萬元等級，也許可以再列出10萬元等級與大多數的10萬元以下等級的球員。我相信這樣的減薪會比較合理，對球團的財務與職棒的發展會有比較好的幫助而不是傷害！另外也可以仿造日本提出激勵獎金的概念，例如十勝就加發30萬或是打擊率三成加發10萬等獎金，也會鼓勵球員在球場上力求進步！ 期待台灣職棒能更好，也期待決策者能在做決策前多多思考！ |
 
本名：陳建成 筆名：網牛一平 身高：175公分 體重：？ 年齡：23 經歷：松山家商bbs站首任站長 E-mail：aug@pchome.com.tw 從白毛到綠牛，網牛一平與你分享支持弱隊的悲哀，與支持強隊的落寞。 從俊國到興農，網牛一平與你重溫徹夜吶喊的夢想，與躍動心中的熱血。 感謝黃冠雄與林言熹兩位大大提供專欄名稱，如果沒人看就要怪你們喔！ |
